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离开顾总办公室后,林林浅决定采取积极的公关策略来应对这些谣言。
她在周末组织了一个派对,邀请了所有团队成员参加。
林浅坚定地说道:“我知道最近有很多关于我和公司的谣言,我想告诉大家,这些都是不实的指控。
我己经采取了措施来保护我的声誉,并且会通过法律途径追究造谣者的责任。”
林浅还决定公开一些项目的成功案例和客户推荐信,以此来证明公司的实力和林浅的能力。
她还鼓励团队成员在各自的社交圈内积极传播正面信息,以对抗苏晴散布的负面消息。
团队成员们被林浅的坚定和透明度所鼓舞,他们开始在各自的社交网络中分享公司的正面新闻和个人的成功故事。
团队成员D(积极地):“看看我们最新的项目成果,这可不是一个管理不善的团队能做到的。”
团队成员E(自豪地):“我在林浅的带领下学到了很多,她的工作能力是毋庸置疑的。”
随着正面信息的传播和林浅的积极应对,公司内部的担忧逐渐被信心所取代。
顾总也看到了林浅对工作的毅力。